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一位被要求离开的总部员工告诉36氪，公司给出三种方案——一是停薪留职；二是公司发放2025年的部分绩效，员工收到后主动离职；三是按照“N”倍补偿解聘，但补偿金需分期一年支付，也可能以“转股份”形式解决。
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“뇌에 칩 심겠다”…시각장애 韓유튜버, 머스크 임상실험 지원，推荐阅读heLLoword翻译官方下载获取更多信息
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