医院采用“精准招募”策略：一方面，重视少数族裔招募，通过和本地医师合作，用基于信任的方式吸引人才；另一方面，通过Banner Staffing Services，提供临时和旅行岗位，给年轻医护人员提供入门机会，慢慢培养归属感，进而转化为全职员工。
他的演說開場使用熟悉的口號。「我們的國家回來了，」他說。這是世界上「最熱門」的國家。在某個段落，他指責民主黨製造了「負擔能力危機」後補充：「我們做得非常好。」
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也许是这种断断续续的往来，最后促成了那通年夜饭的电话。对方或许只是觉得该凑一凑，但在阿爸那里，这是一个迟了多年的邀请。
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